本网消息 为做好学生就业指导工作，提升高校毕业生的求职能力和职业素养，促进2023届毕业生高质量就业，经济与管理学院于2022年9月-12月开展了“简历门诊”一对一修改诊断就业指导活动。
阮琦老师在对学生进行就业指导的过程中指出，在书写简历前要学会分析招聘信息上的岗位要求，按照“人岗匹配”的要求去分析自身所具备的专业知识能力、可迁移能力和自我管理能力，要对简历上的内容有的放矢，求职只有“知己知彼才能百战不殆”。
汪国超老师在修改简历时指出，简历是获得面试机会的敲门砖，一份完整的简历要包括基本信息、教育背景、实践经历、校内经历、荣誉奖项、技能证书、自我评价七个方面，要详略得当，内容充实。
王雪怡老师就学生提出的“简历上实践经历和校内经历无话可说怎么办”的困惑进行解答，建议先梳理出自身大学阶段的经历库，再根据求职岗位选择相关的经历，并用“STAR”法则展开书写，让每段经历都突出优势、让每份简历都有话可说。
通过此次“简历门诊”一对一就业指导活动，经管学院2023届毕业生进一步认识了简历制作的重要性，对简历的内容和撰写有了清晰的认识，在接下来的求职之路上定能大鹏展翅，实现自我价值。（通讯员 王雪怡）
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