本网消息 “老师，您看我的简历有哪些需要改进的地方？”“老师，简历没有相关实习经历可怎么办呀？”9月24日下午在经济与管理学院商·翼学生驿站119办公室，2026届毕业生手拿求职简历“求医问诊”，王雪怡老师为每一位同学的简历“看诊”，逐一进行分析，提出优化建议。
在一对一进行简历修改的过程中，王雪怡老师针对每一份简历的亮点与痛点进行剖析，结合不同岗位的招聘要求提出简历修改建议，并总结到简历优化要从以下四点入手，一是人岗匹配，要把握用人单位的需求进行精准匹配；二是经历优化，用STAR法则叙述经历，突出关键能力亮点；三是细节处理，保留主要基本信息，注意简历书写的字号、标点符号以及避免出现错别字；四是能力为先，用数据取代描述，用成果证明价值，用能力展示结果。
3个小时过去了，“简历门诊”活动还在如火如荼地进行，前来咨询“问诊”的同学络绎不绝。此次一对一简历指导活动不仅帮助同学们厘清简历的疑惑，同时增强了26届毕业生们求职的信心。未来，经济与管理学院将继续扎实推进各项就业帮扶措施，助力每一位学子都能昂扬自信地走出校园，迈向职场，前景璀璨。
（通讯员 王雪怡 卢萱 郑宇辰）
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