(本网消息)为深入贯彻落实立德树人根本任务，全面落实《湖北理工学院2026年度暑期教职工师德师风学习方案》部署，8月30日下午，经济与管理学院组织全体教职工在学院会议室开展了师德师风专题学习、师德承诺书签订等活动。此次活动是在暑期全体教职工已完成线上线下师德师风“理论+实践+正面引导+警示教育”学习实践的基础上再次集中学习，以推动师德建设全覆盖、见实效。
学习大会上，党总支部书记汪洪艳领学了习近平总书记教育强国、高校思政、教育家精神相关讲话指示，《教育强国建设规划纲要（2024—2035 年）》等核心内容及师德政策与高校教师行为准则等。她强调，全体教职工要深刻认识师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，结合学院实际，她对教职工提出三点要求：一是以学铸魂，持续深化对教育家精神的理解认同，把学习成果转化为育人实效；二是以案为鉴，从师德失范典型案例中汲取教训，时刻自省自重，严守学术诚信、师生交往、网络言论、科研经费使用等纪律红线；三是以德立身，在新学期教学科研管理服务中亮出师德底色，以优良党风带教风、正学风。她号召大家以此次暑期学习为新起点，争做“四有”好老师，当好学生成长的引路人。
院长戴伟发表总结讲话，他表示师德师风是教师年度考核、职称评聘、评优评先的重要依据，学院将严格落实师德“一票否决”； 教师要将师德融入日常、要弘扬教育家精神，争做“四有”好老师，为学院高质量发展和服务区域经济社会发展提供坚强师资保障。
会后，全体教职工现场签订了《师德师风承诺书》，并以支部为单位组织了各支部主题研讨、“好老师就在身边”师德故事分享会、师德自查，全体教职工完成个人师德自查清单和学习心得体会，实现了“学、查、改、诺”闭环。
此次学习，坚持“理论+实践”。暑期，学院组织师生深入社区开展暑期公益托管服务，把师德锤炼写在服务地方一线。辅导员、班主任走访家庭经济困难学生和学业预警学生家庭，把政策宣传、学情摸排和育人关怀送到学生身边。
同时，学院聚焦青年教师成长，启动“青蓝携手·师德传承”工程，组织校级及以上师德荣誉骨干与新引进教师、青年博士“一对一”结对，围绕岗位职责、教学科研规范、职业生涯规划开展谈心谈话，引导青年教师扣好职业生涯“第一粒扣子”。
践悟初心使命，方能行稳致远。未来，经济与管理学院将把学科优势转化为服务动能，让师德建设“实”起来、“活”起来。学院将继续引导教职工在经世济民中正师风，在实践育人中铸师魂，书写新时代高校教师的奉献与担当。（通讯员 莫静）
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